Är handledning framtidens riktiga jobb?

This post is also available in:

Om jag var en handledare skulle jag börja planera mitt schema just nueftersom oddsen är att jag kommer att vara för upptagen för att göra det i morgon. Handledare är mänsklighetens verkliga framtid.

Åh, se inte så förvånad ut. Vem skulle du förvänta dig skulle leda oss in i en ny era? Robotar?

Jag menar, robotar är ganska coola och allt, med sitt sci-fi-utseende och all den artificiella intelligensen, eller hur? Jag menar, om en sak gör mina sysslor åt mig så är den saken ganska cool i min bok. Ända tills den försöker ta över världen…

Okej, jag vet att jag är lite överdramatisk och, som min rådgivare brukar upprepa dag efter dag, ”Robotarna är inte här för att bringa eld och död över oss, Alex!”

Men vad vet han?

Låt oss alla åtminstone vara överens om att maskinens framtidsplaner är öppna för debatt. Men även i dag har robotarna en klåda som bara ditt jobb kan klia.

Japp, jag har sagt det. De har inlett kampen om världsherraväldet genom att sparka ut oss från våra egna jobb. Vi kan inte låta dem vinna den första omgången.

Men vilken chans har vi?

Vi kan bli smartare! Automation är inte den typ av fiende som du vill slåss mot med svärdet i högsta hugg. Robotarna kommer alltid att ha en större pistol. Har Terminator-filmerna inte lärt dig något?

Kan du inte slå dem? Gå med i dem!

Japp, du har hört mig. Om en robot vill ha ditt jobb, så kommer en robot att få ditt jobb. Titta bara på vad som hände med bowlinghallens käglor, personliga assistenter och callcenters – de är alla automatiserade idag och denna automatisering kan till och med göra ett bättre jobb än vad människor kan, till exempel inom talanalys för callcenters. AI, drönare och förarlösa bilar kommer att ta en ännu större del av kakan från oss inom en snar framtid och det finns inget vi kan göra åt det, förutom att omfamna förändringen.

Ok, jag menar inte att du ska förklä dig till robot för att smyga in på en anställningsintervju. Du ska välja en annan roll för dig själv i denna sköna nya värld.

Så här gör du det!

”En snabb tumregel är den här: Datorer är bra på mönster, i linjära, icke-dynamiska system. Alla jobb som bygger på en begränsad, linjär kunskapskanon är på väg att försvinna, och det innebär att personer i sådana jobb måste börja så frön till en mer kreativ kompetens.”

Kirill Storch, VD för Electric Web

Amazonas är ett fantastiskt exempel för oss. Företaget lär ut hur man automatiserar utan att utsätta sina anställda för risker. De gör tvärtom – Amazon erbjuder nya möjligheter för människor nu när rutinuppgifterna hanteras av robotar.

Amazons leveranstjänster är kända över hela världen på grund av sin snabbhet. Den hastigheten uppnås genom automatisering. Du måste ha gömt dig under en sten de senaste åren om du inte har hört hur bra deras drönardivision är.

Vi talar naturligtvis om Kiva-robotar. These little bad boys have automated countless processes in their warehouses but they lack the wits and creativity of a living, breathing human being. Or, in other words, they have eradicated the need for lifters, but have created new demand for managers. This, in turn, has brought an unexpected growth of both human and robot workforce by 50% in 2016, according to Forbes.

Detta bevisar att automatisering, om den görs på rätt sätt, är en tillgång. Ett tankesätt som alla på Simplybook.me följer. Du behöver helt enkelt automatisera rutiner som oräkneliga timmar i telefon för att boka möten eller komma överens om betalningar. Låt robotarna göra det du hatar och fokusera på det som verkligen betyder något, som enastående personlig service eller uppfinning av nya sätt att växa ditt företag.

Eller, med enklare ord, fokusera på att utveckla den kompetens som aldrig kommer att bli föråldrad:

• Kommunikation
• Beteendemässiga färdigheter (robotarna är för direkta för att inte vara besvärliga)
• Förmåga att lösa problem
• Sociala färdigheter
• Självförvaltning och en ständig törst efter kunskap

Ha kul, slappna av och låt de binära livsformerna ta hand om resten.

Vad har något av detta att göra med handledare?

Vi har alla kommit fram till att automatisering är vår vän. Men den tar fortfarande bort tusentals rutinjobb som människor gjorde tidigare. Alla dessa människor kommer att behöva anpassa sig och skaffa sig nya färdigheter innan de kan träda in i den nya världen.

Alla kommer de att behöva lärare, mästare, mentorer och handledare. De kommer att behöva lära sig mer om matematik om de känner för att programmera nya robotar. Människor kommer att upptäcka biologi, fysik och alla typer av naturvetenskap för att utforska sig själva och världen omkring dem bättre.

Inte ens då är vetenskapen gränsen. Alla med de ovannämnda färdigheterna kan och bör bli handledare. Vi har alla något coolt att lära ut om vi tänker på det. Personliga tränare, affärscoacher och gurus inom den inre världen är också handledare på ett eller annat sätt. Dessa människor är framtiden.

Du är framtiden!