Tendances éducatives et amélioration personnelle pour 2021

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Le monde a considérablement changé en 2020, et les enfants, les jeunes quittant l’école, les employés et les employeurs doivent aborder l’éducation et la formation de différentes manières pour rechercher des résultats optimaux. Les tendances éducatives de 2021 verront les adultes et les adolescents choisir des voies alternatives vers les connaissances et les compétences, tandis que les établissements de formation et d’enseignement devront apporter des ajustements à leurs offres de cours. D’autres changements incluront la façon dont les gens choisissent leur éducation, comment ils y accèdent et qui ils choisiront pour les aider en cours de route.

Le monde change

2020 a vu des changements importants dans la façon dont les choses fonctionnent. Travail à distance, accès virtuel et en ligne à presque tout, réduction des besoins en espace de bureau, solutions technologiques, ils ont tous connu un énorme coup de pouce en 2020. La mise en œuvre de systèmes sans contact pour permettre aux pays de maintenir la fonctionnalité a nécessité de nombreuses nouvelles recrues pour construire et remodeler la technologie pour répondre à leurs besoins actuels.

Ce rythme accéléré de changement entraîne un besoin accru de personnes qualifiées pour développer, construire et maintenir la nouvelle façon de faire les choses. Une modification importante de la façon dont les choses fonctionnent signifie des changements tout aussi substantiels dans les compétences et les qualifications requises de la main-d’œuvre, ainsi que dans leur éducation et leur formation.

2020, a vu des écoles, des collèges et des universités fermer leurs portes pour des raisons de sécurité. Cependant, 2020 a également vu de nombreuses personnes perdre leur emploi, des entreprises et des industries s’effondrer et modifier les objectifs de carrière de beaucoup.

Perfectionnement et reconversion

2021 sera une année énorme pour les éducateurs, les entraîneurs, les entraîneurs et les prestataires de cours. Les jeunes adultes sont plus susceptibles de changer leur orientation scolaire vers une voie professionnelle plus pratique et « en demande ». Le personnel débutant cherchera à consolider la sécurité de l’emploi et la progression de carrière grâce à des connaissances accrues et à une amélioration des compétences. Pendant ce temps, beaucoup exploreront la reconversion dans une carrière avec des perspectives à long terme – et moins de chances que l’industrie disparaisse dans un événement mondial désastreux.

Ce devrait être l’objectif de tous les éducateurs de surfer sur cette vague de tendances éducatives et d’être ceux qui fournissent les moyens, la méthode et l’opportunité à leurs apprenants.

Quels changements les tendances éducatives de 2021 apporteront-elles ?

Il existe trois domaines principaux dans lesquels les tendances éducatives se développeront en 2021 :

• Qui « enseigne »,
• Comment ils vont enseigner (ou « Comment les élèves veulent apprendre »)
• Ce que les élèves veulent apprendre

Tout aussi importantes sont les tendances technologiques qui conduiront à la diversité des méthodes d’enseignement.

Tendances éducatives chez les prestataires de formation

Il y aura beaucoup plus d’options disponibles pour les apprenants en 2021, des universités FE au nano-apprentissage de la taille d’une bouchée. La chose la plus importante pour les apprenants est qu’ils obtiennent une reconnaissance professionnelle pour le temps et les efforts nécessaires pour améliorer leurs connaissances.

Etablissements d’enseignement supérieur et complémentaire

Les entreprises HE et FE telles que les collèges et les universités devront étendre leur offre de formation en ligne. Parallèlement à la scolarité obligatoire, les organismes de réglementation et les gouvernements encouragent ces établissements à maintenir un important programme d’enseignement en ligne.

De plus, les programmes menant à un grade et à un diplôme ne sont plus l’apanage des décrocheurs. De plus en plus de personnes entreprennent des études supérieures plus tard dans leur vie, alors qu’elles ont déjà une certaine expérience et une idée de la direction qu’elles souhaitent prendre professionnellement.

Les MOOC en plein essor

Les MOOC ou Massive Open Online Courses s’associeront à des établissements d’enseignement établis pour fournir des micro et nano-certificats accrédités et reconnus plus adaptés aux compétences spécifiques que les gens doivent acquérir. Le diplôme ou le cursus universitaire ou collégial traditionnel devient moins pertinent pour l’employabilité, de sorte que les gens recherchent des centres d’apprentissage alternatifs pour compléter leurs qualifications. De plus, les cursus complets sont chers. La réduction de l’éducation requise en petits morceaux plus abordables la rend beaucoup plus accessible à tous.

Apprentissage en ligne

Les centres d’apprentissage en ligne comme Udemy et Coursera (et les dizaines d’autres disponibles) continuent de voir une augmentation significative du nombre de personnes s’inscrivant à des cours vidéo en ligne. Certains d’entre eux sont interactifs et testés pour garantir une compréhension complète et que l’apprenant a assimilé les informations. Certains de ces cours sont uniquement vidéo, d’autres sont des hybrides de notes, de tests et de vidéos, tandis que d’autres sont diffusés en direct, comme des conférences ou des ajouts de cours. Ces prestataires de formation en ligne sont (raisonnablement) bon marché et permettent aux gens d’avoir un avant-goût de

Une autre forme de formation susceptible de frapper cette année est celle des personnes qui utilisent leurs connaissances et leur expertise et créent elles-mêmes des cours, utilisant potentiellement ces cours comme un canal de revenus supplémentaire, avec le bon marketing derrière eux.

Tendances de l’innovation EdTech

Les évolutions technologiques vont nourrir les différentes tendances pédagogiques qui vont s’ouvrir cette année. Avec plus de personnes souhaitant un accès plus diversifié à l’éducation et aux techniques d’apprentissage, il y aura des investissements massifs dans cette nouvelle technologie.

Réalité Augmentée et Virtuelle

Les industries du jeu ont les investissements les plus élevés dans la technologie AR et VR. Le secteur de l’éducation détient le deuxième investissement le plus élevé dans la réalité augmentée et la réalité virtuelle . Les technologies immersives pour l’apprentissage sont le moyen le plus récent pour les apprenants d’avoir une expérience d’apprentissage complète. De plus, cela permet un apprentissage expérientiel dans un environnement sûr, et cela peut même se faire à distance.

Technologie 5G

La 5G est le développement qui deviendra courant cette année et facilitera la tendance AR & VR pour l’apprentissage immersif. De plus, la 5G est le moteur de dizaines de technologies émergentes, ce qui en fait une autre tendance éducative de 2021.

Blockchain pour la vérification et la tenue de registres

L’apprentissage à distance, les tests et l’achèvement des cours en ligne sont en hausse. Dans cet esprit, il est plus important que jamais d’enregistrer et de vérifier les qualifications, les titres de compétences, l’assiduité et les tests. Maintenant que la technologie blockchain arrive à maturité, il semble idéal de conserver des enregistrements immuables et de les vérifier sur Internet.

Un autre avantage de Blockchain pour l’éducation est qu’il permet la délivrance numérique d’informations d’identification et la possibilité de partager des certificats vérifiés avec des tiers.

Parcours d’apprentissage générés par l’IA

L’apprentissage automatique est encore en développement, mais il le fait à un rythme fantastique. Bien que nous ne puissions pas nous attendre à ce qu’elle prenne des décisions émotionnelles à notre place, l’IA est parfaitement capable de recueillir les commentaires d’étudiants potentiels et d’extrapoler le meilleur parcours d’apprentissage. Rien n’exige qu’un étudiant suive avec précision le parcours d’apprentissage généré par l’IA , mais cela pourrait orienter un apprenant incertain dans la bonne direction.

L’analyse de l’apprentissage des mégadonnées peut aider à tracer la voie vers le meilleur résultat possible. De plus, cela pourrait montrer le développement de carrière optimal et le chemin le plus approprié vers la réussite pour des étudiants spécifiques.

Environnements éducatifs et tendances pédagogiques

L’apprentissage sort ! Hors de la salle de classe, de la salle de conférence et du laboratoire. Il se répand dans la maison, le café et même le matin. Les tendances éducatives voient également différents processus d’auto-amélioration.

Les médias sociaux dans l’apprentissage

Les communautés d’apprentissage issues de la salle de classe se sont largement répandues. Maintenant que les leçons sont sorties de l’école, les communautés de médias sociaux qui existent pour soutenir ces apprenants répandus deviennent des expériences d’apprentissage à elles seules. C’est formidable d’avoir des pages publiques de médias sociaux afin que les gens puissent trouver votre établissement de formation. Cependant, il est tout aussi essentiel de faire en sorte que vos élèves se sentent en sécurité et valorisés en ayant un groupe privé pour les apprenants inscrits. Trouver des idées de membres de classe disparates mène à la tendance suivante.

Collaboration de groupe

Collaborer en groupes de personnes, que ce soit sur les réseaux sociaux ou sur un forum de discussion pour un cours (DailyOm a des forums de discussion sur tous ses cours en ligne), signifie que toute personne suivant le cours peut discuter et parler de ce qu’elle a appris. Lorsque vous combinez des personnes d’expériences et de formations différentes, certains apprenants ont déclaré qu’ils en avaient appris davantage sur les applications pratiques de ce qu’ils apprenaient des autres membres de la classe que sur le cours lui-même.

Apprentissage auto-programmé

L’autonomie sur comment et ce que nous apprenons et la vitesse à laquelle nous l’apprenons est propre à chacun de nous. L’une des principales plaintes concernant la scolarité obligatoire est qu’elle suppose une approche « taille unique ». Et tout va bien quand vous devez enseigner la même chose à 30 enfants ET qu’ils la comprennent tous. Les enseignants ne peuvent pas adapter leur enseignement à chaque individu, il doit donc s’agir de moyennes. Laisser les élèves apprendre à leur propre rythme aura toujours de meilleurs résultats. De plus, laisser les élèves apprendre au moment où ils sont le plus réceptifs ou avec les outils qui leur conviennent le mieux leur permet d’apprendre plus facilement.

L’auto-planification est une bonne chose avec l’apprentissage en ligne et assisté par vidéo. Cependant, la diffusion en direct ET l’enregistrement d’une conférence de 9h00 signifient que l’étudiant a de meilleures chances de a) en tirer des leçons et b) adapter leur formation à un emploi. La même chose s’applique aux technologies AR & VR. Supposons que des horaires contradictoires mettent un rendez-vous ou une conférence différente pendant une session de laboratoire. Qu’y a-t-il de mal à faire une session de laboratoire virtuel ?

Streaming en classe en ligne

Ce n’est pas seulement pour les enfants coincés à la maison, avec un enseignant harcelé qui tente d’éduquer 30 enfants de 8 ans pendant 60 minutes. Les salles de classe en ligne sont tout aussi valables et pertinentes pour les classes qui apprennent ensemble. Alors que les médias sociaux et les forums de discussion sont d’excellents outils de collaboration, il n’y a parfois pas d’alternative à la conversation et au débat immédiats.

Les gens aiment souvent discuter du sujet du cours pour approfondir leur compréhension. La salle de classe en ligne deviendra plus répandue que jamais.

STEM devient STEAM

L’éducation STEM gagne du terrain plus rapidement que jamais à mesure que la technologie prend le dessus et gère plus d’éléments de nos vies. Les statistiques montrent que les matières STEM sont plus valorisées au niveau du diplôme. De plus, il semble que les gens aient plus de respect pour les personnes ayant des qualifications scientifiques.

Et pourtant, le vent tourne. Non seulement les employeurs potentiels veulent des titres de compétences STEM; ils veulent une touche d’art et d’humanité dans leurs embauches.

Si vous voulez que vos enfants soient intelligents, lisez-leur des contes de fées. Si vous voulez qu’ils soient plus intelligents, lisez-leur plus de contes de fées.

–Albert Einstein

Si l’un des scientifiques les plus célèbres de notre histoire pense que nous avons besoin de plus de contes de fées pour nous rendre intelligents, il doit y avoir quelque chose à cela. Au rythme où la technologie se développe ; si vous voulez que quelqu’un développe ou crée quelque chose de nouveau, il a besoin d’une touche d’imagination dans son maquillage. Ainsi, STEM devient STEAM, et une éducation et une compréhension complètes sont souhaitables.

Pour résumer les tendances de l’éducation en 2021

Les étudiants seront plus diversifiés que jamais. De vieux à jeunes et partout entre les deux, les gens chercheront un moyen de consolider leurs connaissances, d’obtenir une qualification ou de se recycler dans une industrie plus stable.

Les tendances d’apprentissage de 2021 ont été façonnées par les circonstances de 2020. En ligne est essentiel, mais l’accès multicanal et la flexibilité le sont aussi. De nouveaux modes d’apprentissage devront faire partie de votre stratégie 2021.

Il n’y a pas de solution unique pour votre entreprise d’éducation, de coaching ou de formation, mais j’espère que, maintenant que vous savez ce qui s’en vient, vous pouvez mettre en œuvre celles qui plairont à vos étudiants et stagiaires.